Micro, pequenas e médias empresas geram mais de 70% dos empregos em mercados emergentes

O mundo precisará de 600 milhões de novos postos de trabalho até 2030 para absorver o crescimento da mão de obra global. E as micro, pequenas e médias empresas são um fator chave para a criação desses empregos. 

Em mercados emergentes, 70% dos trabalhos formais estão nas pequenas e médias empresas. No Brasil, a contribuição delas na geração de empregos ultrapassou 80% no decorrer dos últimos anos.

Neste 27 de junho, a ONU marca o Dia Internacional das Micro, Pequenas e Médias Empresas com foco na liderança e empreendedorismo das mulheres e dos jovens e no fortalecimento das cadeias de abastecimento para essas empresas.  

Em mensagem, o secretário-geral, António Guterres, lembra que essas empresas são um alicerce para as economias de todo o mundo.

Guterres alerta que o acesso ao financiamento é muito mais difícil para as pequenas empresas nos países menos desenvolvidos, onde 41% delas relatam barreiras para se desenvolver e crescer. Já nas economias industrializadas da Europa e América do Norte, apenas 15% das empresas enfrentam tais desafios.

Mensagem do secretário-geral da ONU: 

"As micro, pequenas e médias empresas desempenham um papel fundamental nas economias, comunidades e nos meios de subsistência em todo o mundo.

Reduzem o desemprego, impulsionam o crescimento e a inovação, e incentivam o aparecimento de novos mercados e indústrias.

No entanto, são particularmente vulneráveis ao aumento da inflação e às perturbações na cadeia de abastecimento que têm afetado a economia mundial.

As empresas gerenciadas por jovens e mulheres encontram-se entre as que correm maior risco.

Este ano, o Dia Internacional das Micro, Pequenas e Médias Empresa foca no empreendedorismo das mulheres e dos jovens e em cadeias de abastecimento resilientes.

Temos de criar ambientes que apoiem as micro, pequenas e médias empresas e promover a inclusão financeira, para lhes proporcionar igualdade de acesso aos mercados e ao financiamento.

Temos de ajudar a reforçar a capacidade de resistência destas empresas a tempos difíceis.

E temos de trabalhar para estabelecer cadeias de abastecimento sustentáveis que beneficiem os trabalhadores e respeitem o ambiente.

Ao fazê-lo, aproveitamos tudo o que as micro, pequenas e médias empresas podem oferecer para reduzir as desigualdades, aumentar o nível de vida e proteger as comunidades e o ambiente.

Apoiamos algumas das pessoas mais pobres do mundo e contribuímos para o progresso no alcance dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.

Juntos, vamos renovar o compromisso de apoiar as micro, pequenas e médias empresas para ajudar a tornar os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável uma realidade." 

- António Guterres, 27 de junho de 2023. 

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 

O ODS No. 8 visa orientar e acelerar políticas e ações para promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as pessoas até 2030. Suas metas e indicadores incluem: 

• Sustentar o crescimento econômico per capita de acordo com as circunstâncias nacionais e, em particular, um crescimento anual de pelo menos 7% do produto interno bruto [PIB] nos países menos desenvolvidos.
• Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensivos em mão de obra.
• Promover políticas orientadas para o desenvolvimento que apoiem as atividades produtivas, geração de emprego decente, empreendedorismo, criatividade e inovação, e incentivar a formalização e o crescimento das micro, pequenas e médias empresas, inclusive por meio do acesso a serviços financeiros.
• Melhorar progressivamente, até 2030, a eficiência dos recursos globais no consumo e na produção, e empenhar-se para dissociar o crescimento econômico da degradação ambiental, de acordo com o Plano Decenal de Programas sobre Produção e Consumo Sustentáveis, com os países desenvolvidos assumindo a liderança.
• Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor.
• Até 2020, reduzir substancialmente a proporção de jovens sem emprego, educação ou formação.
• Tomar medidas imediatas e eficazes para erradicar o trabalho forçado, acabar com a escravidão moderna e o tráfico de pessoas, e assegurar a proibição e eliminação das piores formas de trabalho infantil, incluindo recrutamento e utilização de crianças-soldado, e até 2025 acabar com o trabalho infantil em todas as suas formas.
• Proteger os direitos trabalhistas e promover ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores migrantes, em particular as mulheres migrantes, e pessoas em empregos precários.
• Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que gera empregos e promove a cultura e os produtos locais.
• Fortalecer a capacidade das instituições financeiras nacionais para incentivar a expansão do acesso aos serviços bancários, de seguros e financeiros para todas as pessoas. 
• Aumentar o apoio da Iniciativa de Ajuda para o Comércio para os países em desenvolvimento, particularmente os países menos desenvolvidos, inclusive por meio do Quadro Integrado Reforçado para a Assistência Técnica Relacionada com o Comércio para os países menos desenvolvidos.
• Até 2020, desenvolver e operacionalizar uma estratégia global para o emprego dos jovens e implementar o Pacto Mundial para o Emprego da Organização Internacional do Trabalho (OIT).