Perspectivas Sociais e de Emprego no Mundo: Tendências 2025

A economia global está desacelerando, o que dificulta a recuperação total dos mercados de trabalho, de acordo com o relatório sobre as Perspectivas Sociais e de Emprego no Mundo: Tendências 2025, lançado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 16 de janeiro de 2025. 

O relatório aponta que o emprego global permaneceu estável em 2024 e só cresceu graças ao aumento da população ativa, que manteve a taxa de desemprego em 5%. 

O déficit mundial de empregos – o número estimado de pessoas que querem trabalhar, mas não têm emprego – atingiu 402 milhões em 2024. Isto inclui 186 milhões de pessoas desempregadas, outras 137 milhões que são principalmente trabalhadoras e trabalhadores desencorajados e 79 milhões de pessoas que gostariam de trabalhar, mas têm obrigações, como cuidar de outras pessoas, que as impedem de ter acesso ao emprego. 

Novas oportunidades nos setores verde e digital

O estudo identifica potencial para crescimento de empregos em energias verdes e tecnologias digitais. Os empregos no setor de energias renováveis cresceram para 16,2 milhões em todo o mundo, impulsionados pelo investimento em energia solar e de hidrogênio. No entanto, esses empregos são distribuídos de forma desigual, com quase metade no Leste Asiático.

As tecnologias digitais também oferecem oportunidades, mas muitos países carecem de infraestrutura e das competências necessárias para se beneficiarem plenamente desses avanços. 

O relatório faz recomendações para enfrentar os desafios atuais:

• Aumentar a produtividade: investir em treinamento, educação e infraestrutura para apoiar o crescimento econômico e a criação de empregos.
• Ampliar a proteção social: proporcionar melhor acesso à seguridade social e condições de trabalho seguras para reduzir a desigualdade.
• Utilizar fundos privados de forma eficaz: países de renda baixa podem aproveitar as remessas e fundos da diáspora para apoiar o desenvolvimento local.

Para saber mais, siga @oit_brasil nas redes e leia a matéria da OIT Brasil, em português. 

Baixe o relatório completo, em inglês: